近日，国家体育总局人力资源开发中心主导的体育经理人等级培训与能力测评项目持续稳步推进。作为2022年正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》的全新专业技术类职业，体育经理人凭借复合型人才定位、标准化培养体系，持续为国内体育赛事、场馆、俱乐部、体育产业项目输送优质经营管理人才，成为助推我国体育产业专业化、规范化、高质量发展的核心人才支撑。

　　据了解，体育经理人(Sports Manager)于2022年正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》，归属于专业技术人员大类，是统筹体育赛事、场馆、俱乐部、体育产业项目经营管理的复合型专业人才。该人才项目由国家体育总局人力资源开发中心组织实施，联合北京众辉国际体育管理有限公司、上海体育大学等机构开展培训。项目通过引进国际通用的全球化体育商业人才标准，构建符合中国国情的体育经营管理人才培养体系，旨在为中国体育产业发展做好扎实的人才服务。参训学员通过考核后，可获得官方认证的体育经理人等级培训与能力测评证书。

　　在职业定义方面，体育经理人是指在各类体育组织、场馆、赛事公司、职业俱乐部、体育企业中，负责体育项目规划、赛事运营、场馆管理、商业开发、品牌营销、俱乐部经营、产业咨询的专业管理人员。从业人员需兼顾体育专业知识与商业运营、财务、法务、市场综合管理能力，能够平衡竞技体育目标与产业商业收益。

　　2022年版《中华人民共和国职业分类大典》明确，体育经理人归为第二类“专业技术人员”，主要工作任务包含：研究、制订运动项目的竞赛管理、项目规划、商务开发方案，并推广实施；实施体育赛事的运作与组织、商务开发与推广、品牌与票务营销；运营管理体育场馆和体育设施，组织开展场馆公共服务；规划、管理职业体育俱乐部的竞赛组织和运动员训练保障，进行俱乐部的商务开发与运营；提供体育营销策划与体育项目运营管理咨询服务。

　　值得注意的是，体育经理人与体育经纪人存在明确职业区别。其中，体育经纪人主要在体育市场中从事运动员、体育活动、组织、场馆等中介服务工作；而体育经理人侧重于体育组织经营管理与项目统筹运营，全面覆盖赛事、场馆、俱乐部等多元体育产业场景。

　　梳理项目发展历程，体育经理人人才培育体系历经多年打磨，实现了从行业创新项目到国家法定职业的跨越式升级。2017年6月，国家体育总局人力资源开发中心(国家体育总局职业技能鉴定指导中心)牵头策划、筹备并正式启动体育经理人培训与测评体系项目，6月20日项目正式落地实施。该项目立足国内体育产业人才发展需求，引进国际通用的体育商业人才培养标准，结合中国体育行业发展现状与市场特点，搭建本土化、规范化的体育经营管理人才培养体系，填补了国内体育职业化经营管理人才标准化培育的空白。

　　2018年4月，首届中国体育人才峰会暨体育经理人论坛在杭州举办，会上正式发布并全面启动体育经理人培训与能力测评项目。该项目是国内首个针对体育经营管理领域的官方标准化人才培养项目，标志着我国体育经理人职业化、系统化培育工作正式迈入落地实施阶段，为行业规范化人才建设奠定了官方基础。

　　2018年7月，全国首期体育经理人培训班于北京正式开班，开启全国系统化、标准化体育经营管理人才线下培育工作。首期开班落地进一步完善了项目人才培养与认证闭环体系。

　　2022年，是体育经理人职业发展的关键里程碑。体育经理人作为新职业正式纳入《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》，被列入专业技术人员职业序列，正式确立法定新职业身份。至此，体育经理人从行业培训认证项目升级为国家认可的正规体育产业专业技术岗位，实现了从行业人才培育到国家法定职业的规范化升级。

　　2026年1月，经国家体育总局人力资源开发中心公开遴选与公示，北京众辉国际体育管理有限公司、上海体育大学等机构正式获得官方授权，成为体育经理人等级培训与能力测评项目合作培训机构。合作机构严格按照官方测评大纲标准化培训，涵盖理论教学、专业实训、行业交流等核心模块，进一步完善了全国体育经理人规范化、专业化人才培训体系。

　　在测评与培训体系方面，体育经理人等级培训与能力测评项目由国家体育总局人力资源开发中心主办，严格对标《国家职业分类大典》体育经理人职业要求，实行统一培训大纲、统一能力测评、统一颁发证书的标准化培养模式，旨在规范体育经营管理人才培养，搭建职业晋升通道。项目培训内容涵盖赛事运营、场馆管理、体育营销、俱乐部管理、商务开发等核心模块，培训学时不少于80学时。

　　测评工作由国家体育总局人力资源开发中心负责综合管理和技术指导，统一组织实施。测评包含理论知识和专业能力两部分，采用线下考试形式，两项成绩均合格的学员，将获颁全国通用的体育经理人等级培训与能力测评证书。该证书是体育从业人员从事运动项目管理、赛事运营、场馆经营等岗位能力水平的有效证明，也是从业人员职业发展的重要参考依据。

　　为保障全国培训质量，官方授权优质资质机构开展招生、培训及配套服务。其中，2026年国家体育总局人力资源开发中心官方授权的培训机构是北京众辉国际体育管理有限公司，该公司成立于2004年，由姚之队核心团队组建，是国内综合性的专业体育管理机构，核心业务涵盖体育经纪人服务、运动员经纪、体育营销、IP赛事打造与运营、体育职业教育及体育产业咨询等多个领域。众辉体育依托自身核心业务与职业体育资源优势，汇聚行业专家、高校学者和一线从业高管组成的授课师资团队，负责体育经理人项目的招生、培训及配套人才服务工作。

　　多年来，项目人才培育成果丰硕，为体育产业注入强劲人才动力。数据显示，2023年体育经理人首期和第二期测评分别有121名、135名学员参加；2024年，项目累计培养测评体育经理人等体育专业人才2.5万人次，近2万人次成功获证。截至2024年，项目已累计为体育产业输送体育经纪人、体育经理人专业人才近万人次，有效填补了行业高端经营管理人才缺口。

　　体育经理人首席专家与课程导师张发强指出，体育经理人是体育产业发展的稀缺资源，体育产业的高质量发展需要全民广泛参与。体育经理人纳入国家新职业目录，极大增强了从业人员的社会认同度，对促进体育领域就业创业、激活产业市场活力、推动我国体育产业高质量、可持续发展具有十分重要的现实意义与行业价值。